今年は芸能人の妊娠、出産ラッシュですね。え？ あの人も！？ と、何度驚きの声をあげたでしょうか。
芸能界において「ママタレ」というジャンルが確立された昨今では、ビジネスとしても成立するようになったおかげで、妊娠・出産後のほうが「むしろ仕事が増えた！」であろうタレントさんも多くなってきたように伺えます。
そんななか、興味深いアンケート結果が発表されました。「『出産後の展望』に関する実態調査」（首都圏在住の20～35歳の子どもがいない女性511名対象、オウチーノ総研調べ）によると、「今後出産をしたら、出産後も働きたいと思いますか？」という問いに対して、「出産後も（何らかのカタチで）働き続けたい」と答えた人が74.6％にものぼったというのです。
ちなみに、「今の仕事を続けたい」という人は43.1％。復職するタイミングについては、「出産後すぐ」が15.0％、「出産後1年以内」は35.2％、「出産後3年以内」は30.4％という結果も明らかになりました。
さらに「『仕事と子育ての両立』をさせるためには、何が大切だと思いますか？」という問いに対しては、51.3％の人が「夫の子育て・家事への参加」と答え、夫に対して育休を望む数値も49.0％にのぼったとのこと。
育休が取得できる男性は、まだまだ少ないのが現状。理想論ではあるのでしょうが、出産後も働くとなると、夫のサポートは必須！ですよね。
ちなみに私は、「子どもが3歳になる頃まで働きたくないなー」と思っていましたが、フリーランスだということもあり、様々な事情で出産後すぐ、働くことになってしまいました。
産後も働きたいと考える女性は増えるばかり。それに対して世の男性の意識は追いついているのでしょうか？
あなたのパートナーは産後の働き方や育休について、どういった考えをもっていますか？
