働き方改革では、「女性活躍推進」の施策も話題になっていますよね。そんな中、女性リーダーとして抜擢され、会社から期待されているという女性も多いのではないでしょうか。でも、「なかなか成果が出せない…」「部下との関係が気にな … 続きを読む 女性リーダー必読!コレができればあなたは理想的な上司!?
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働き方改革では、「女性活躍推進」の施策も話題になっていますよね。そんな中、女性リーダーとして抜擢され、会社から期待されているという女性も多いのではないでしょうか。でも、「なかなか成果が出せない…」「部下との関係が気にな … 続きを読む 女性リーダー必読!コレができればあなたは理想的な上司!?
働き女子にとって、日々のスキルアップは欠かせませんよね。中でも、ぜひ身につけていただきたいのが、部下を持ったり、目下の人を指導したりする際にも使える「聴く技術」です。 コミュニケーション心理学研究所代表の高原恵子さん … 続きを読む 働き女子のスキルアップ術!「聴く」力を身につけよう!
今時の若手社員といえば、会社の飲み会や花見などを嫌う傾向があるといわれていますよね。若者たちは、何が理由でこのような社内行事を嫌っているのでしょうか? 第一三共ヘルスケアが実施した20~40代の男性有職者1,510名 … 続きを読む 上司が気遣いする時代に!?若手社員が社内行事を嫌悪するワケ
仕事をしていて、上司に対する不満は誰にでもあるものですよね。時には意見を言うこともあるかもしれません。上司だって人間、欠点や間違いはあるからです。でも、ビジネスマナーとして、上司に対して「言ってはいけない一言」があるの … 続きを読む 部下が上司に「言ってはいけない一言」とは?
新社会人が職場にやってきてしばらく経ったこの時期。彼らの行動や発言がちょっと気になるという人はいませんか? もしかしたら、彼らはちょっと分かっていないところがあるのかもしれません。こんな新人、実際あなたの職場にもいませ … 続きを読む 常識のない新社会人たちへの対処法とは?
部下を抱えるリーダーの立場ならとくにそうですが、コミュニケーションが思うようにとれず、悩みを感じることがあるかもしれません。また、主婦の方なら、夫に対して思い通りにいかず、はがゆい思いをしているかもしれません。そんなと … 続きを読む 思い通りにならない部下や夫とうまくやるためのコミュニケーションの習慣とは?
仕事に自信がないという、アラサー女性はいませんか。部下も一通りいるけれど、なんだか毎日がマンネリ化。でも、そんなときこそ、自分を変えるチャンスかもしれませんよ。 スキルアップのために、習い事などを始める人も多いと思い … 続きを読む 周りと仲良くやるだけではダメ!アラサー女性がこれから目指すべき方向性とは?
30~40代の働く女性ともなれば、すでに部下を持つ“役職持ち”の人もいるだろう。なかには、考え方が自分と180度くらい違うような若手社員の扱いに困っている人も多いはず。 そんな最近の若手社員たちは、ちょうど「ゆとり世 … 続きを読む 「ゆとり世代の部下」を辞めさせないように叱るコツとは?